Apenas a partir da década de 80 do século XX é que o computador pessoal passou a ser comercializado em larga escala. Na mesma época, surgiu a mundial de computadores. Esta, por sua vez, se difundiu – principalmente na Ibero-América – em meados dos anos 1990. Concomitantemente, inúmeras definições passaram por revisão. Ao fenômeno, Zygmunt Bauman denominou de “modernidade líquida”. Conceitos como “família”, “certo e errado”, “justiça”, “igualdade” e – claro – “trabalho” agora são multiformes. Nesse contexto, TELETRABALHO busca explorar as facetas desta nova e controvertida forma de labor. Aspectos como as questões ergonômicas, o stress e mesmo o enquadramento sindical são abordados, além do trabalho interfronteiriço. Isto, sem mencionar o prisma econômico: - afinal, recai sobre o empregado ou empregador os custos com letricidade, internet, telefone, hardware e software utilizados no desenvolvimento da atividade? Cada um desses pontos são abordados no compêndio organizado pela Professora Lorena de Mello Rezende Colnago – Mestre em Direito Processual pela UFES e pós-graduada em Direito do Trabalho, Individual e Coletivo, pela UNIVES. Juíza do Trabalho, aprovada em 1º lugar em concurso do TRT9 (Paraná), a organizadora é autora de inúmeros livros e artigos jurídicos reconhecidos por seu conteúdo profundo e disruptivo. TELETRABALHO ainda conta com a coordenação do Professor Doutor José Eduardo de Resende Chaves Júnior (Pepe Chaves), graduado em Direitos Fundamentais pela Universidade Carlos III de Madrid e Desembargador do Trabalho no TRT3 (Minas Gerais); e do Professor Manuel Martín Pino Estrada, doutorando e pesquisador das relações trabalhistas na internet, mundos virtuais, robótica, convergência tecnológica, s sociais virtuais, computação em nuvem e no teletrabalho. Na certeza de que esta obra agradará desde os estudantes de graduação, passando por candidatos em concursos públicos e até o mais exigente jurista, convido você a se debruçar sobre os artigos que compõem TELETRABALHO.