Sem o apoio e a cooperação de outras pessoas é impossível alcançar qualquer objetivo significativo, mesmo que você seja o chefe. O verdadeiro líder sabe disso e procura cooperar com os outros em vez de controlá-los, e persuadi-los em vez de impor. A maior diferença entre aqueles que gerenciam e os que lideram está justamente no crescimento de seus colaboradores. Isso serve para quem administra uma família, uma iniciativa para arrecadar fundos, uma equipe de projetos ou uma empresa. Obter o melhor dos outros - e ajudá-los a dar o seu melhor - é a própria definição de poder pessoal. Para começar agora mesmo a colocar em ação essa liderança esclarecida, conheça os princípios básicos das principais atribuições do verdadeiro líder, e faça do mundo um lugar melhor como resultado de seus esforços.